kui hästi ta oma pensionisummat investeerib ja kui palju ta sealt välja võtab. Tööandjal ei ole enam mingeid kohustusi.
Defineeritud hüvitustega plaan garanteerib või peaks garanteerima teenistuja pensioni suuruse ja kestvuse kuni surmani. Plaan toimib järgmiselt. Kindlustusmatemaatik –Actuary — võtab arvesse pensioniplaani kuuluvate isikute arvu, vanuse ja tõenäolise eluea ja nendest sõltuva väljamakse kohustused, plaani investeeritud kapitali suuruse, selle oletatavad investeerimistagajärjed ja panuste kaudu laekuvate summade suuruse. Kui plaani kassas on rohkem raha, kui hetkel on vaja, siis võib panuste suurust vähendada ja vastupidi, kui raha on liiga vähe, siis tuleb panuseid suurendada.
Kanada erasektoris leidub firmasid, kes oma teenistujatele ei paku mingit pensioniplaani. Suurem osa pensioniplaanidest on defineeritud panustega plaanid. Suuremad firmad pakuvad defineeritud hüvitustega pensioniplaane.
Avaliku sektori teenistujate, kelle palgad makstakse tulumaksudest, pensioniplaanid on siiamaani peaaegu kõik defineeritud hüvitustega pensioniplaanid. Kui selle sektori teenistujatele anti streigiõigus, siis on sellega kaasunud pidev kauplemine üha paremate tingimuste saamiseks ka pensionide osas. Paljudel on nüüd õigus 55-aastaselt pensionile minna surmani garanteeritud pensioniga, mis tõuseb koos inflatsiooniga.
Defineeritud hüvitustega pensioniplaanidel, mille enamik on avalikus sektoris, on tekkinud kaks suurt probleemi. Esiteks on Kanada elanike keskmine eluiga tunduvalt tõusnud. Teiseks on aastaid kestnud ülimadala intressiga majandus tunduvalt vähendanud intresse teenivate investeeringute sissetulekut. Selle tõttu on tekkinud defineeritud hüvitustega pensioniplaanides puudujäägid, mida pole suudetud suurendatud panustega korda seada.
Tõenäoliselt on avaliku sektori kollektiivlepingutes ette nähtud, et teenistujate poolseid panuseid ei saa tõsta ja suurtes võlgades vaevleval Kanada riigil ja enamikul provintsidest pole võimalik neid puudujääke maksumaksjate rahadest katta. Raha on muudeks programmideks vaja ja Kanada kodanike tulumaksukoorem on juba küllaltki kõrge. Paratamatult on valitsustes püütud uutele teenistujatele ainult defineeritud panustega pensioniplaane pakkuda.
Niisiis on ette näha, et antud lubadusi pensionide osas ei suudeta täita, mis valmistab paljudele pettumust ja võib esile tuua ühiskondlikke probleeme. Kanada maksumaksjate taskud ei ole põhjatud rahakaevud.
Tarvo Toomes
